Plénière ANDRH Rouen mars 2026

Yoann GONTIER a animé, jeudi 12 mars dernier, la plénière de l’ANDRH Rouen du mois de mars 2026 « Actualités sociales 2026 : ce que les RH doivent anticiper ».

Dans un contexte d’évolution sans cesse renouvelé des règles applicables en matière de ressources humaines, cette soirée a été l’occasion de faire le point et d’échanger sur quelques-unes des réformes en cours et leurs impacts concrets pour les pratiques des chargés #RH, #RRH, #DRH, … :

📌 Les évolutions en matière de rupture conventionnelle : ce mode de rupture pacifiée des relations de travail qui s’est imposée comme un outil privilégié depuis 2008, reste-t-il pertinent au regard du nouveau renchérissement de son coût depuis le 1er janvier 2026 et des évolutions à venir en matière d’indemnisation du salarié par l’assurance chômage ?

📌 La réforme de l’entretien de parcours professionnel : quelles évolutions ? quelles opportunités ? comment en faire un outil efficace de gestion des parcours professionnels dans un contexte de mutation rapide des compétences ?

📌 L’emploi des séniors : décryptage, sécurisation et anticipation de la nouvelle obligation de négocier sur l’emploi des salariés expérimentés en considération de leur âge. Quelles sont les entreprises concernées ? A partir de quand ? Sur quoi faut-il négocier ? Quelle sanction ?