Menu

ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES

 

Optimisez la gestion de vos risques AT/MP pour réduire votre taux de cotisation

 
 
 
 

Adopter une gestion active et préventive du risque accidents du travail / maladies professionnelles (AT/MP) permet aux entreprises de réaliser des économies substantielles en faisant diminuer leur taux de cotisation.

 

Il convient pour atteindre cet objectif, de comprendre le mécanisme de reconnaissance des AT/MP et d’adopter les bons réflexes lorsqu’une instruction est ouverte par un organisme de sécurité sociale.

 

 

Notre cabinet a le plaisir de vous convier à un petit déjeuner d’information qui se tiendra le 15 octobre 2019 de 8h30 à 10h30, au cours duquel seront évoqués les décrets du 23 avril 2019 dont l’entrée en vigueur est prévue pour le 1er décembre 2019 et qui vont bouleverser les règles d’instruction des dossiers AT/MP. Ce rendez-vous sera également l’occasion de découvrir les modalités de calcul de votre taux de cotisation.

 

Il s’agit des connaissances indispensables pour vous permettre de faire diminuer le risque AT/MP au sein de votre entreprise.

 

Nous vous proposons, par ailleurs, de vous munir d’un extrait de votre compte courant employeur et de vos derniers comptes triennaux afin d’en réaliser une première analyse et vous aider à identifier les dossiers à enjeux, susceptibles de contestation.

 
 

OBJECTIFS 

 

 

  • Connaitre les nouvelles modalités d’instruction des dossiers AT/MP qui entreront en vigueur au 1er décembre 2019,
  • Comprendre le fonctionnement de l’imputation des AT/MP et ses conséquences sur le taux de cotisation des entreprises,
  • Sensibiliser les entreprises sur l’intérêt d’adopter une gestion active des AT/MP et les aider à déterminer les dossiers susceptibles de contestation.
  •  

    PUBLIC CONCERNE 

     

  • Chef d’entreprise
  • DRH/RRH
  • Juristes
  •  

     

    La participation à ce petit déjeuner d’information est gratuite !

     

     

    Nous restons à votre disposition pour toute précision

    Prénom * *
     
    Nom * *
     
    Société * *
     
    Fonction * *
     
    E-mail * *
     
    Message * *
     
    * champ(s) obligatoire(s).