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Loi PACTE : Mesures sociales,

 

Quelles incidences sur vos pratiques RH ?

 
 
 
 

La loi dite « Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises » (PACTE), contient plusieurs mesures sociales qui sont, pour la plupart, entrées en vigueur le 1er janvier 2020.

 

 

La refonte et l’atténuation des effets de seuil, les mesures visant à favoriser l’épargne salariale, le renforcement de certains droits des représentants du personnel, …, constituent autant de thèmes qui impactent les pratiques RH des entreprises.

 

 

EPONA CONSEIL vous propose d’échanger sur ces thématiques lors d’une matinée de formation qui se tiendra :

 

 

 

Le 21 janvier 2020, de 9h à 12h

 

 
 

Thèmes abordés : 

 

Effets de seuils,

Epargne salariale,

Droits des représentants du personnel

 

Public concerné :  

 

Chef d’entreprise

DRH/RRH

Juristes

 

Lieu : 

 

Mont Saint Aignan ou Rouen (le lieu vous sera précisé ultérieurement)

 

Tarif :  

 

350 € HT

 

 

Cette formation sera animée par le cabinet EPONA CONSEIL au travers de l’organisme auquel il adhère, JSA FORMATION, organisme référencé DATADOCK pouvant donner droit à une prise en charge par l’OPCO.

 
 
 
 

Nous restons à votre disposition pour toute précision

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